معمل القرارات › رواتب مصرية: الهيكل والقيد
الحزام البنفسجي

👥 رواتب مصرية: الهيكل والقيد

«ديليفرلي» — توصيل، 120 موظف بين ثابت وبالساعة، تأمينات وضريبة كسب عمل
الحالة: موظفين بعقود شهرية وآخرين بالساعة، بدلات ثابتة ومتغيرة، سلف، خصم غياب من الحضور، تأمينات اجتماعية وضريبة بالشرائح. المحاسب عايز قيد الرواتب يطلع بالتفصيل والإدارة عايزة الرواتب تتقفل في يومين.

① القرارات

1. الحضور والغياب يأثروا على الراتب إزاي؟
2. قيد الرواتب يطلع بالتفصيل يعني؟
3. السلف؟
4. الموظفين بالساعة؟

② Fit / Gap — صنّف كل متطلب

زي ما هتعمل في مشروع حقيقي: Odoo بيعمله جاهز؟ إعداد؟ تطوير؟ ولا العميل يغيّر طريقته؟

📌 إيصال راتب PDF يتبعت للموظف
📌 ضريبة كسب العمل بالشرائح المصرية
📌 ربط بصمة ZK بالحضور
❓ معمل القرارات
إزاي أستفيد منه؟

اقرأ الحالة كأنك في اجتماع مع العميل، خد القرار قبل ما تشوف الاختيارات، وبعدين اقرأ «ليه». الفهم هنا أهم من الدرجة.

Fit/Gap يعني إيه؟

Standard: Odoo بيعمله جاهز. Configuration: إعداد أو Studio. Customization: تطوير بكود. Process Change: العميل يغيّر طريقته. الاستشاري الشاطر بيقلل الـ Customization.

اسأل في كومنتات يوتيوب ↗